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Qual é o país com o maior déficit

Nick, da Galera CH, discutiu neste texto sobre como nossos cérebros nos pregam peças de autocobrança desde a infância Por BLOG DA GALERA 4 jan 2024, 12h59 @niick.ivy/Reprodução

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A página inicial do blog mostra coleções de textos em um formato em grade fácil de usar. Existem coleções de vários assuntos, desde decoração até conserto de encanamento. Dessa forma, o visitante pode encontrar rapidamente o que estava procurando, mesmo sem ter que fazer uma busca dentro do site.

Como criar um story no Instagram. Existem dois caminhos para começar a criar um story do zero no Instagram: você pode fazer um story a partir da área de Stories (parte superior da tela inicial ...

O primeiro passo para dominar como escrever um texto para blog é criar o planejamento de marketing de conteúdo. Esse processo serve para definir os objetivos da sua estratégia, o que vai guiar todas as outras etapas da produção de conteúdo. Além disso, você vai sair com várias ideias de tópicos para seus blog posts.

O chamado recall dos cartões de crédito é uma prática que, segundo vídeos publicados na internet, consiste basicamente na possibilidade de o usuário de cartões conseguir resgatar certos valores, que são supostamente direito dos clientes, baseados na utilização feita. Saiba mais: IOF cartão de crédito: 5 coisas que você precisa saber sobre ele

Como resgatar o dinheiro perdido do cartão de crédito? O Banco Central liberou novamente a consulta à dinheiros esquecidos em bancos e instituições financeiras, que estava suspenso desde abril de 2022. É possível consultar e fazer o resgate dos valores a receber a partir de 07 de março de 2023. Para descobrir se você tem dinheiro ...

Pesquisar e Consultar sobre Recall Cartoes. Acesse o Jusbrasil e tenha acesso a Notícias, Artigos, ... E CONTINUOU A REALIZAR REITERADAS COBRANÇAS NO CARTÃO DE CRÉDITO DO CONSUMIDOR (MOV. 1.5 E 1.6), VIOLANDO O ART. 39 , INC. ... BEM COMO, QUE PROMOVA O CANCELAMENTO DO SERVIÇO " SOB PENA DE MULTA DIÁRIA NO VALOR DE R$ 50,00.

O Banco Central (BC) publicou a Resolução BCB nº 365 , que altera a Resolução BCB 96, de 19 de maio de 2021. O propósito é aprimorar a transparência e facilitar o entendimento das informações das faturas de cartão de crédito por parte de seus titulares, bem como incentivar a adoção de práticas de crédito responsável, o que pode reduzir os riscos de superendividamento das ...

Se você não pagar a sua dívida de cartão de crédito, várias consequências podem ocorrer. Entre os cenários mais comuns, destacamos a cobrança de juros elevada que pode chegar a quase 20% a.m, o que significa 800% a.a. Além disso, a inadimplência leva às restrições no CPF, como a negativação do nome e a queda na nota do score.

Indenização adicional Resumo: Analisaremos no presente Roteiro de Procedimentos as disposições constantes na legislação a respeito da indenização adicional, desde sua obrigatoriedade de pagamento até como deverá ser feito seu cálculo.Utilizaremos com fonte de estudo o artigo 9º da Lei nº 7.238/1984, bem como súmulas editadas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

O cálculo da indenização trabalhista pode variar significativamente com base em vários fatores, incluindo: Tempo de serviço; Salário; Motivo da demissão; Benefícios e bonificações; Acúmulos de função ou horas extras; Condições de trabalho; Acordos ou convenções coletivas. Compreender esses fatores é vital para fazer um ...

Como calcular indenização trabalhista? Para fazer o cálculo é preciso dividir o valor do salário por 30 (conforme artigo 64 da CLT). Como o empregado trabalhou até o dia 17, será feito o seguinte cálculo: salário por dia: 1.200 ÷ 30 = 40; saldo de salário: 40 x . Como calcular valor da rescisão?

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30 dias + (3 x 4) = 42 dias de aviso prévio. Considerando que a última remuneração de Renato foi de 5 mil reais, este valor deve ser dividido por 30 dias e o resultado deve ser multiplicado pela quantidade de dias de aviso prévio que devem ser pagos: (5.000 / 30) x 42 = R$ 7.000,00 (valor final do aviso prévio indenizado).

Lembrando que, se é o empregado que pede demissão e não cumpre aviso prévio, é ele quem deve indenizar o empregador, já que o ônus do não cumprimento recai sobre o empregador. Essas duas variáveis, motivo de rescisão de contrato e modo de aviso prévio, são as mais importantes para o cálculo de verbas rescisórias ao se calcular rescisão de trabalho.

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