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Golpes de phishing que carregam malware no celular e vírus em seus dispositivos geralmente vêm em e-mails, mensagens de texto ou por meio de seus círculos confiáveis de redes sociais. Bloqueie configurações e limite as permissões de aplicativos.

Blog do Altieres Rohr Por Altieres Rohr É fundador de um site especializado na defesa contra ataques cibernéticos Entenda quando um celular contaminado com vírus pode transmitir o programa malicioso a outros dispositivos Tira-dúvidas explica por que as pragas digitais desenvolvidas para celulares precisam se espalhar por lojas e links.

Como saber se meu celular tem vírus? Para saber se o seu celular tem vírus, existem alguns sinais que podem indicar a presença de malwares em seu dispositivo, como: 1. Ícones estranhos. O primeiro sinal para verificar se o seu celular tem vírus são os ícones estranhos que surgem no dispositivo. No geral, os ícones estão associados a um ...

Todos os proprietários de smartphones devem estar conscientes e preocupados com os vírus que afetam os smartphones, mas a maioria não está.Apenas 4% dos telefones celulares utilizam o software de proteção contra vírus.A informação pessoal e de identidade, como senhas, financeiras e listas de contatos - uma vez armazenada sob a proteção dos computadores pessoais - aparecem agora nos ...

1. É muito fácil pegar um vírus para o seu celular Podemos dizer que qualquer aparelho conectado à internet, seja ele o seu computador, o seu celular ou até mesmo estes eletrodomésticos que podem ser controlados via rede, está sujeito à ação de vírus.

De acordo com Mardegan, a "idade do lobo" envolve a faixa etária dos 30 a 40 anos, fase da vida em que os homens agem de modo estranho. O que muda aos 40 anos de idade? Diminuição da massa magra, aumento da taxa de gordura e distúrbios hormonais são alterações comuns nessa fase da vida. Conheça algumas delas.

A idade da loba: o que muda nas mulheres depois dos 40 Por Marcela Mazetto em 23/06/2021, às 03:06 (Atualização: 05/01/2023, às 03:01) Há muito tempo o termo "a idade da loba" é um dos mais usados por entre as mulheres, visto que conforme se diz, após os 40 anos, as coisas realmente mudam. Mas, será que isso é verdade?

A expressão "idade da loba" é um termo popular que se refere à fase da vida em que uma mulher atinge a maturidade e passa a ter mais experiência e confiança em si mesma. Geralmente, é associada à mulher que está na faixa dos 40 anos ou mais.

Entra na fase aos 40 anos. Entra na fase por volta dos 50 anos. A mulher, não busca apenas um "corpinho gostosinho", mas atenção, carinho e principalmente alguém que esteja presente e se interesse por sua vida e por seu universo. O homem, por sua vez, quer alguém que o faça sentir jovem, interessante e porque não, "gostoso".

Toda mulher já ouviu falar da tal crise dos 40 anos, a idade da loba. Durante essa crise a mulher se volta para o seu interior, com intuito de encontrar o verdadeiro significado da vida. Algumas apresentam os sintomas aos 35 anos (ou antes), e ressurgem no momento da menopausa.

O que significa ser um líder de sucesso para você? Apenas delegar tarefas e gerenciar projetos? Pois saiba que hoje em dia pode ser que essas habilidades não sejam o suficiente para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.

O que um grande líder tem? Ronald Heifetz: Coragem, um profundo senso de propósito e a capacidade de aprender publicamente. Isso significa não ter vergonha de aprender em público e entender que o trabalho adaptativo exige tentativa e erro - e encorajar outros a fazerem isso também.

Mais do que traçar estratégias para que uma meta específica seja alcançada, o líder também precisa: ter um alto potencial de tomada de decisões; gerenciar pessoas, tarefas e prazos; fazer mediação de conflitos; saber motivar a equipe diante das adversidades.

Liderança, segundo o dicionário, significa função de líder; pessoa que revela autoridade e espírito de ascendência. Quando pensamos o que é liderança de trabalho, nos referimos a quem atua em cargos de liderança, profissionais com a capacidade de decidir e influenciar nas ideias e ações de outras pessoas.

Um líder deve estar ligado aos impactos das suas decisões, tanto dentro quanto fora do time. 3. Equilíbrio emocional Ter equilíbrio emocional não significa não sentir ou não transparecer emoções, nem mesmo se colocar em um lugar de indiferença. Um líder equilibrado emocionalmente é aquele que não exagera em seus sentimentos positivos e negativos.