O que esperar dos 38 anos de idade

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Na última década, o Brasil recebeu 1.085.673 imigrantes, dos quais cerca de 60,8% residiram ou residem no país por um período superior a um ano.Os principais países de origem são o Haiti ...

O estado de Santa Catarina foi o que mais criou postos. O número de estudantes imigrantes matriculados na rede básica de ensino no Brasil passou de 41.916 em 2010 para 122.900 em 2020. Conare

POR QUE O BRASIL ATRAI TANTOS ESTRANGEIROS? A existência da migração no Brasil é antiga, mas as razões disso mudam com o passar dos anos, como a professora Neide Patarra analisou. No século XVIII, por exemplo, a América Latina como um todo recebeu intensos fluxos migratórios, principalmente de europeus colonizadores e africanos escravizados.

O que se percebe é que as recentes evoluções do Brasil no cenário econômico, além da relativa prosperidade dos países emergentes frente à crise financeira no mundo desenvolvido, vêm contribuindo para que países em desenvolvimento - principalmente os do grupo do BRICS - tornem-se lugares atrativos para as rotas migratórias internacionais.

Principais causas da imigração para o Brasil • Oportunidade econômica: muitos europeus emigraram para o Brasil em busca de melhores oportunidades econômicas. O Brasil costumava ser visto como a terra das oportunidades, com a promessa de empregos, salários mais altos e a possibilidade de possuir terras.

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A marcação de ponto poderá ser feita remotamente? 12. Os empregadores usuários de SREP deverão se cadastrar no MTE? 13. Como o empregador deve proceder no caso de uma marcação incorreta ou da falta de registro de ponto? 14. Em uma empresa que possui várias filiais, um colaborador da matriz pode efetuar as marcações no REP da filial e vice‐versa?

O conceito de marcação de ponto é bem simples, ele representa as anotações dos horários que o colaborador faz durante sua jornada de trabalho. Esta é uma maneira do colaborador marcar em seu dia horários como entrada, , saída. Além disso, também é uma forma da empresa saber que o colaborador compareceu ao trabalho e cumpriu todos os seus horários.

Como deve ser feito o registro de ponto. O registro de ponto deve ser feito pelo colaborador de forma diária, em todas as ocasiões em que iniciar ou pausar seu trabalho. O RH deve ter clareza de qual o sistema utilizado para isso e saber como orientar a equipe quanto a esse registro.

Como deve ser feita a marcação do ponto? A marcação do ponto é um processo importante para as empresas, pois permite que elas controlem a jornada de trabalho dos funcionários e paguem as horas e os benefícios corretamente.

Existem três maneiras de fazer isso, previstas pela CLT: Marcação manual, por escrito; Marcação mecânica, com cartão de ponto e máquina de ponto; Marcação eletrônica, com relógio eletrônico ou digital.