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Visto de Visitante: A maioria dos viajantes precisará de um visto de visitante para entrar na Arábia Saudita. Você pode obter informações atualizadas sobre como solicitar um visto de visitante junto à embaixada ou consulado da Arábia Saudita em seu país de origem.

Para tirar os dois vistos acima é necessário possuir o IQAMA, que é o documento que o residente deve carregar consigo sempre. É a sua identidade na Arábia Saudita e deve ser solicitado logo após a sua chegada no país.

COMO SOLICITAR O VISTO Para emitir o visto diretamente no site oficial do Governo da Arábia Saudita, basta acessar https://visa.mofa.gov.sa. Ao entrar, clique na letra "E" para alterar o idioma de árabe para inglês. Na sequência clique em "VISITORS" e, depois, em "VISA APLICATION FORM SAUDI MISSIONS ABROAD".

Após injetar US$ 1,69 bilhão no Brasil entre 2004 e 2019 em investimentos, segundo a Câmara de Comércio Árabe-Brasileira, especialistas avaliam que o fluxo tem potencial de expansão significativo para os próximos anos, impulsionados, principalmente, com os novos acordos bilaterais assinados nos últimos meses, os quais aumentaram o capital saudita nos segmentos brasileiros

Viajantes não vacinados que chegam do Brasil podem entrar na Arábia Saudita sem restrições. Preciso de um teste para COVID para entrar na Arábia Saudita? Quem viaja do Brasil para a Arábia Saudita não precisa apresentar um teste PCR ou de antígeno com resultado negativo para COVID-19.

Entenda o que é o PIS inativo. O PIS inativo é referente às contas pertencentes a servidores públicos (PASEP) e profissionais de empresas privadas (PIS) que tinham direito aos benefícios antes da mudança na Constituição.

A base de cálculo da retenção de CSLL, PIS e COFINS é o total cobrado pelo serviço. Nesse sentido, a rigor, nem mesmo despesas reembolsáveis previstas em contrato entre as partes podem ser deduzidas do montante a ser utilizado no cálculo das contribuições.

O PIS e a COFINS, que competem à União, são contribuições destinadas ao financiamento da seguridade social, portanto, encontram-se aqui: Infográfico de espécies de tributos no Brasil 2. Imagem: Elaboração própria. Isso significa que ambos os tributos se destinam ao custeio de direitos relativos à saúde, à previdência social e à assistência social.

A EFD-Reinf veio para simplificar e modernizar o processo de declaração de impostos, e agora é obrigatória para várias categorias de contribuintes. A transição para a EFD-Reinf acompanha mudanças significativas, com a Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) que terá dispensa a partir de 2025 para fatos geradores ...

O PIS é destinado aos trabalhadores do setor privado e é pago na Caixa Econômica Federal. O Pasep é pago para servidores públicos por meio do Banco do Brasil. Como consultar? Os trabalhadores podem consultar se têm direito ao abono salarial por meio do telefone 158, ou do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

10 min. de leitura. A demissão sem justa causa do colaborador deverá seguir uma sequência de tarefas burocráticas para finalizar o processo de acordo com a legislação, como aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS, exame demissional, carteira de trabalho, termo de rescisão, e-social, seguro desemprego etc. Um dos assuntos mais ...

O trabalhador demitido sem justa causa pode ter direito a receber o benefício do seguro-desemprego. Segue abaixo os requisitos para se receber essa assistência temporária: . Tiver sido dispensado sem justa causa; . Estiver desempregado, quando do requerimento do benefício; .

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço ( FGTS ): quem é demitido sem justa causa tem direito a sacar o saldo total do seu FGTS; Multa de 40% sobre o saldo do FGTS: além de sacar o FGTS, o trabalhador demitido sem justa causa também tem direito a receber uma multa de 40% sobre o valor depositado na conta do FGTS pelo empregador.

Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem o direito de retomar o FGTS depositado na Caixa Econômica Federal. Além disso, tem direito a uma indenização de 40% do valor depositado em sua conta do FGTS dentro da vigência do contrato de trabalho.

O trabalhador deve cumprir as regras gerais do programa para fazer o resgate no mês de aniversário.Depois, é importante ter o conhecimento do saldo depositado em conta. É importante estar ciente de que, este modelo impede o trabalhador de realizar o saque rescisório do FGTS mesmo se ele for demitido sem justa causa.. Isso porque, o prazo de vigência do saque-aniversário pelo FGTS é de ...