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Geralmente, o registro ocorre no ato da emissão do documento, entretanto, o tempo para ser efetivado na instituição bancária pode durar um pouco mais. Se nesse período você tentar pagá-lo, poderá aparecer a mensagem de " boleto não registrado", "título inválido" ou algo parecido.

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Atualmente, você recebe a mensagem de "boleto não registrado" quando o boleto acabou de ser emitido e não está ainda constando no sistema do banco. Para fazer o pagamento, é necessário aguardar algumas horas (geralmente, duas) para que o registro aconteça.

Para que essa transação seja segura, é necessário que o banco tenha acesso aos dados pessoais de cada envolvido, cedente e sacado. Isso é o que chamamos de boleto registrado, o título de cobrança que leva os dados pessoais (CPF, CNPJ, nome, razão social e etc) de quem cobra e de quem paga. Quando não há esses dados, chama-se boleto ...

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Quando dizemos que um boleto não foi registrado, significa que o mesmo não passou pelo sistema bancário antes de ser pago. Nesse caso, o banco só terá conhecimento da sua emissão após o pagamento ser efetuado, não havendo um registro prévio dos dados do boleto nos sistemas do banco.

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1) Dificuldade em identificar o pagamento: ao pagar um boleto não registrado, não há uma confirmação automática do pagamento por parte do emissor. Isso pode gerar complicações caso seja necessário comprovar o pagamento posteriormente, como em situações de contestação ou atraso na entrega de um produto ou serviço.

A história da Copa do Mundo completa 92 anos da primeira edição, realizada em 1930 no Uruguai até a Copa 2022 no Catar. Ao todo, foram 21 edições, 23 países-sedes, 8 países campeões mundiais e diversos artilheiros consagrados. Relembre as curiosidades e estatísticas do maior evento de futebol do mundo. Como surgiu a Copa do Mundo?

Nas 21 edições anteriores, oito seleções fizeram a festa de campeão do mundo ao fim de cada competição: Brasil (cinco vezes), Alemanha e Itália (quatro vezes cada), Argentina, França e Uruguai (duas vezes cada) e Espanha e Inglaterra (uma vez cada). Confira todas as tabelas das Copas do Mundo: Catar 2022

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Na final de Copa do Mundo com maior número de gol, o Brasil venceu a Suécia por 5 a 2, de virada, e conquistou o primeiro título Mundial.

Diante de um público claramente gigantesco, onde se estima perto de 173.850 pessoas no Maracanã, em pleno Rio de Janeiro, os uruguaios assumiram a liderança no início do segundo tempo, mas os gols de Pepe Schiaffino e Alcides Ghiggia, nos 25 minutos finais, deram ao Uruguai uma vitória impressionante.

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A Copa do Mundo 2018 foi a melhor de todos os tempos. Essa é a opinião de Gianni Infantino, presidente da Fifa, que concedeu coletiva nesta sexta-feira, no Estádio Luzhniki, para fazer um balanço do Mundial.

Para que serve o selo de uma carta

O artigo 477 da CLT traz diversas regras sobre a rescisão do contrato de trabalho, bem como a previsão da multa pelo atraso no pagamento. Ou seja, é um artigo muito importante para os trabalhadores entenderem porque traz todas as regras sobre os prazos de uma rescisão de um contrato de trabalho.

Trata-se de um multa no valor de uma remuneração mensal do empregado, que o empregador deve pagar em caso de atraso no pagamento das verbas rescisórias. O prazo para pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias a contar do término do contrato de trabalho. (vide art. 477, parágrafo 6º da CLT ).

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Quanto é a multa do artigo 477 da CLT? Quem tem isenção da multa das verbas rescisórias? O que diz o artigo 477 da CLT? Na CLT, o capítulo que explica as regras para a rescisão do contrato de trabalho se inicia com o artigo 477. Em termos gerais, esse artigo determina que, em uma rescisão contratual, a empresa deve:

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Art. 477. Na extinção do contrato de trabalho, o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, comunicar a dispensa aos órgãos competentes e realizar o pagamento das verbas rescisórias no prazo e na forma estabelecidos neste artigo. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

Multa do Artigo 477 da CLT: entenda a multa por atraso da rescisão O que mudou no Artigo 477 da CLT com a Reforma Trabalhista? Ferramenta para Gestão digital de Documentos Artigo 477 da CLT: principais pontos A rescisão de contrato de trabalho é algo comum em todas as empresas.

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